Örtlicher Personalrat

ist die von den Beschäftigten gewählte Interessenvertretung beim Staatlichen Schulamt in der Stadt Nürnberg. Das Bayerische Personalvertretungsgesetz (BayPVG) regelt hierfür die Möglichkeiten der Mitwirkung, der Mitbestimmung und des Initiativrechts.

Die Aufgaben der Personalvertretung sind in den Artikeln 67 bis 79 des Bayerischen Personalvertretungsgesetzes beschrieben:

• individuelle Beratung in persönlichen dienstlichen Fragen,
• Mitwirkung beim Fortbildungsangebot für die Beschäftigten,
• Mitwirkung bei Umsetzungen von Beschäftigten innerhalb Nürnbergs,
• Stellungnahmen bei Bewerbungen auf Funktionsstellen und
• Initiativen zur Verbesserung der Arbeitssituation in Nürnberg.
• personalrechtliche Vorgänge, wie Einstellungen, Verbeamtungen, Versetzungen, Disziplinarmaßnahmen und Entlassungen sowie Inhalten von Personalfragebögen.

Personalräte dürfen keine rechtliche Vertretung übernehmen. Dies ist Aufgabe der Rechtsabteilungen von Verbänden und Gewerkschaften sowie von Rechtsanwälten.